Портативность (социальное обеспечение) - Portability (social security)

В переносимость пособий по социальному обеспечению способность работников сохранять, поддерживать и передавать приобретенные социальная защита права и права на социальное обеспечение в процессе перехода от одной частной, профессиональной или государственной системы социального обеспечения к другой.^[1] Права на социальное обеспечение относятся к правам, вытекающим из пенсионные схемы (старость, оставшийся в живых, инвалидность ), страхование по безработице, медицинская страховка, компенсация работникам и пособия по болезни.

Следовательно, если пособия по социальному обеспечению переносимы, участники, например, пенсионных схем по старости не испытывают никаких неудобств, таких как потеря взносов и пособий, связанных с этими взносами, при переходе с одной работы на другую, с одной профессии на другую. , или из общественный к частный сектор или наоборот.

Международная переносимость прав социального обеспечения позволяет мигранты, которые в течение некоторого времени вносили вклад в систему социального обеспечения в определенной стране, чтобы сохранить полученные льготы или льготы в процессе их получения при переезде в другую страну.^[2] Таким образом, международная переносимость пособий по социальному обеспечению понимается как способность мигранта сохранять, поддерживать и передавать приобретенные права на социальное обеспечение независимо от гражданства и страны проживания.

Международная переносимость пособий по социальному обеспечению достигается за счет двусторонний или же многосторонний соглашения о социальном обеспечении между странами. Эти соглашения гарантируют суммирование периодов уплаты взносов в системы социального обеспечения обеих стран и экстерриториальную выплату пособий. По оценкам, в настоящее время около 23 процентов мигрантов во всем мире охвачены двусторонними соглашениями о социальном обеспечении.^[3]

Рекомендации